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Psicologia das Organizações
Porque a construção das equipas e do sucesso
das empresas começa sempre nas pessoas.

A felicidade do colaborador no seu contexto profissional é de enorme importância para a empresa.

A Psicologia Aplicada às Organizações pretende potencializar a melhoria contínua da empresa, permitindo alcançar as metas e objetivos a que se propõe, oferecendo aos colaboradores um ambiente de trabalho estável e estruturado.

1

AVALIAÇÃO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

2

PROMOÇÃO DA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO LABORAL

3

MELHORAR A COMUNICAÇÃO INTERNA

4

REDUZIR FOCOS DE TENSÃO E STRESS LABORAL

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O serviço de recrutamento e seleção responde às necessidades das organizações em recrutar quadros superiores que irão ter funções de alta exigência e de grande responsabilidade.

Avaliamos em profundidade a personalidade e as competências do candidato, a par dos aspetos motivacionais, cruzando-os com o contexto onde o candidato será integrado.

A combinação destes fatores é sinónimo de garantia de satisfação dos clientes pois permite um processo altamente personalizado e de grande fiabilidade.

FORMAÇÃO

A nossa área de formação certificada contempla formação em contexto organizacional – online ou presencial – das seguintes temáticas:

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA À LIDERANÇA

GESTÃO DE EQUIPAS POTENCIAR A PERFORMANCE

GESTÃO DE TEMPO

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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